浙江鼎力機(jī)械股份有限公司

環(huán)境、健康與安全管理政策

 

浙江鼎力機(jī)械股份有限公司公司(以下簡(jiǎn)稱 “公司”或“我們”) 致力于構(gòu)建安全、健康和環(huán)保的工作環(huán)境。公司建立健全環(huán)境、健康與安全（以下簡(jiǎn)稱“EHS”）管理政策，推動(dòng)安全、合規(guī)和環(huán)保的方式開(kāi)展業(yè)務(wù)。我們的EHS管理體系覆蓋所有員工（包括全職和兼職、勞務(wù)派遣以及臨時(shí)員工）、承包商、訪客，以及供應(yīng)商。

 

EHS治理責(zé)任 

我們已形成以董事長(zhǎng)自上而下領(lǐng)導(dǎo)的EHS價(jià)值觀和管理模式，董事長(zhǎng)對(duì)公司EHS工作全面負(fù)責(zé)，下設(shè)各層級(jí)分工明確、協(xié)調(diào)有序，履行相應(yīng)的環(huán)境、健康與安全保護(hù)職責(zé)。

l 公司設(shè)立環(huán)保部作為公司環(huán)境管理的專屬職能機(jī)構(gòu)，對(duì)公司環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接責(zé)任，開(kāi)展日常環(huán)境管理并指導(dǎo)各車間環(huán)境污染防治工作；下設(shè)專職人員負(fù)責(zé)日常的環(huán)境督查和排放污染物的定期監(jiān)測(cè)。

l 公司設(shè)立安全督察部作為公司安全生產(chǎn)的專屬職能機(jī)構(gòu)，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，開(kāi)展日常安全管理并指導(dǎo)各車間安全生產(chǎn)相關(guān)工作；生產(chǎn)車間遵循“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保安全管理、教育和檢查工作的貫徹落實(shí)；各班組保證個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴和使用，避免違章作業(yè)，并做好設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。

 

EHS合規(guī)性及標(biāo)準(zhǔn)

l 基于公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)所在地適用的法律法規(guī)和國(guó)內(nèi)外行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司EHS管理政策，定期開(kāi)展相關(guān)應(yīng)用解讀、消防演練、應(yīng)急演練及EHS培訓(xùn)； 

l 基于公司EHS檢查和審核管理辦法，每年邀請(qǐng)外部監(jiān)管和第三方開(kāi)展多次EHS審查，組織車間、班組及各層級(jí)人員開(kāi)展包括但不限于內(nèi)部檢查、日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、績(jī)效評(píng)估等，以保障運(yùn)營(yíng)合規(guī)性；

l 第三方管理體系認(rèn)證：保證所有生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)點(diǎn)獲取ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系等認(rèn)證，保障EHS合規(guī)的一致性與優(yōu)越性。

 

EHS 風(fēng)險(xiǎn)管理

l 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：依據(jù)環(huán)境分析、危害識(shí)別、合規(guī)義務(wù)、實(shí)際績(jī)效和利益相關(guān)方期望等要素，定期地進(jìn)行系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

l 風(fēng)險(xiǎn)控制：在全公司范圍內(nèi)不斷評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并將其劃分優(yōu)先等級(jí)，實(shí)施控制措施，并制定消除或減輕風(fēng)險(xiǎn)的行動(dòng)計(jì)劃；

l 應(yīng)急準(zhǔn)備：將應(yīng)急預(yù)案融入到日常運(yùn)營(yíng)中，定期對(duì)其審核并開(kāi)展應(yīng)急演練，確?？焖賾?yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，并將其造成的影響降低到最小；

l 報(bào)告與調(diào)查：鼓勵(lì)員工報(bào)告任何 EHS 不合規(guī)或不安全行為、隱患和其他安全事件，并根據(jù) EHS 事故報(bào)告調(diào)查管理辦法開(kāi)展調(diào)查，以確定應(yīng)對(duì)舉措與責(zé)任。

 

EHS培訓(xùn)

l 為牢固樹(shù)立、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高公司安全生產(chǎn)意識(shí)，認(rèn)真做好公司安全教育培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)利益相關(guān)方參與到EHS體系的實(shí)施與改進(jìn)中；

l 定期面開(kāi)展針對(duì)崗位需求的 EHS 培訓(xùn)和考試，以“三級(jí)教育”（即公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)）和特種作業(yè)人員安全教育為基礎(chǔ)，提升其 EHS 意識(shí)和安全實(shí)踐技能；

l 為特定供應(yīng)商提供 EHS 培訓(xùn)，幫助其提升 EHS 意識(shí)并加強(qiáng)相關(guān)技能，確保其與我們?cè)?EHS 管理標(biāo)準(zhǔn)方面的一致性。

 

績(jī)效監(jiān)測(cè)及持續(xù)改進(jìn)

l 戰(zhàn)略和目標(biāo)：我們以“無(wú)重大安全管理事故、無(wú)重大環(huán)境污染事故、污染源排放達(dá)標(biāo)率100%”為EHS管理目標(biāo)，每年層層簽訂相關(guān)責(zé)任書(shū)；

l 績(jī)效監(jiān)測(cè)及持續(xù)改進(jìn)：監(jiān)測(cè)并衡量我們的 EHS 目標(biāo)與實(shí)施進(jìn)度，對(duì)不達(dá)標(biāo)績(jī)效或事件展開(kāi)調(diào)查，以確定根本原因并采取控制措施，并將相關(guān)人員的 EHS 績(jī)效表現(xiàn)納入其考核體系中，并與各級(jí)相關(guān)人員薪酬掛鉤，并與工人或工人代表的協(xié)商和改進(jìn)；

l EHS 透明度：定期在年度《環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告》中披露我們的 EHS 目標(biāo)與績(jī)效，并鼓勵(lì)利益相關(guān)方對(duì)我們?nèi)绾芜M(jìn)一步改進(jìn)給予反饋。

 

 

本政策已經(jīng)過(guò)戰(zhàn)略與ESG委員會(huì)的審查和批準(zhǔn)，確保其與我們的EHS戰(zhàn)略保持一致。

董事會(huì)定期審查公司EHS相關(guān)的政策與績(jī)效表現(xiàn)，以確保相關(guān)規(guī)則和活動(dòng)得到實(shí)施和監(jiān)督。

 

 

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更新日期：2024年4月30日